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這次去旅行住了這間商人飯店 (The Merchants Hotel)真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間商人飯店 (The Merchants Hotel)真是沒選錯~

服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

商人飯店 (The Merchants Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 商人飯店 (The Merchants Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於商人飯店









簡介





自助旅行






想要盡情體驗曼徹斯特的精彩, 商人飯店絕對是您的最佳旅伴。 之外便是市區內最繁華的地段。 Empire Emporium, Manchester, Vinyl Exchange, Street Food Market at Piccadilly也近在咫尺。

商人飯店的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 入住飯店期間,客人可享受每日客房清潔服務, 可寄放行李, 家庭房, 公用交誼廳/視聽室。

共有24家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓商人飯店成為曼徹斯特旅遊時的最佳留宿飯店。





第一次出國

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服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 每日客房清潔服務









兒童專屬









  • 家庭房









省錢旅遊

接待設施









  • 可帶寵物





旅遊資訊



所有客房均提供









  • 地毯







  • 書桌







  • 電視







  • 免費瓶裝水







  • 茶/咖啡機







  • 遮光窗簾









可使用語言









  • 英語







  • 印地語









國內外旅遊



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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定













0至1歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 02:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 10:30 AM






住宿概況



客房總數: 24










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商品訊息簡述

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商人飯店 (The Merchants Hotel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台積電董事長張忠謀即將退休,為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查,今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫,高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年,更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為,國內企業少見接班人計畫,衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。

高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布,明年6月退休,台積電將採取雙首長平行領導,未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長,另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。

104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示,今年,僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫,高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年,更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫,93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。



▲人力銀行調查,今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升,不過仍遠低於國外水準。(圖/104 人力銀行提供)

綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高,張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲,接班議題已浮上檯面多時。報告顯示,不分企業規模,今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升,規模越大的企業,找接班人的意識越高。其中,員工人數 500 人以上的大型企業,高達 40% 有接班人計畫,較去年高出逾 13 個百分點。

104 人資學院副總經理花梓馨分析,和國外企業相比,台灣企業少見接班人計畫,主要原因包括:創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識,以及不知如何建構人才水位等。

104 認為,在缺乏接班人計畫下,導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理,一旦專業判斷失準,苦心經營的企業恐因此解體。

在台北地區大多數上班族都選擇搭乘大眾交通工具通勤,其中又以捷運為最大宗。不過一名網友在批踢踢上表示,在通勤巔峰時段搭成捷運,難免會遇到擁擠的狀況,此外也分享了「搭捷運最討厭遇到的六種情況」如下:

1.門口的人不往內走,上車人潮就只能擠在門口,放眼望去卻發現裡面很空

2.背包一直被下車乘客撞到

3.明明只是廣播下一站,長輩就急著要移動到門口

4.排隊上車同時,路人眼見車要來了,直接站你旁邊

5.人群還在下車的時候,就有人急著上車

6.下班時隔壁緊鄰汗味濃厚的乘客

文章引起網友們熱烈回響,並且紛紛留言表示,還有其他狀況也很擾人,「柱柱哥、柱柱姐、門神」、「要上車的時候旁邊一群歐巴桑擠進來,擠進去之後車子就滿了...被迫搭乘下一班」、「雨傘或手提的東西,一直撞坐著的人膝蓋」、「試圖上車被捷運的人員喊先下後上還是執意往前擠的人」、「身上有超強濃重香水味的熟女,真的會讓人窒息」。

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